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永康市 經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū) | 學(xué)歷大專 | 3-5年經(jīng)驗(yàn) | 1名 | 28至45歲
崗位職責(zé)： 全面負(fù)責(zé)人力資源及行政事務(wù)的統(tǒng)籌管理，主導(dǎo)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工關(guān)系等模塊的落地執(zhí)行。優(yōu)化完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度與行政流程，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。負(fù)責(zé)日常行政后勤保障、會(huì)議組織及對(duì)外聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)處理內(nèi)部勞動(dòng)關(guān)系，為公司運(yùn)營(yíng)提供有力的人力與行政支持。 崗位要求： 熟悉人力資源管理各模塊的實(shí)際應(yīng)用，具備系統(tǒng)性的專業(yè)知識(shí)與實(shí)操能力。擁有三年以上人事行政綜合管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立開(kāi)展工作。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與問(wèn)題解決能力，處事穩(wěn)重細(xì)致。工作地點(diǎn)在永康經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)，具體待遇與職責(zé)面議詳談。
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