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東城街道 | 學歷大專 | 3-5年經驗 | 1名 | 不小于18歲
崗位職責： 獨立負責生產管理、工藝/設備工程師、質量工程師、供應鏈計劃、技術工人等關鍵崗位的全流程招聘，確保按時到崗。自主開拓并維護制造業(yè)高效招聘渠道，如本地技術院校合作、勞務中介管理、行業(yè)人才市場及內部員工推薦體系。深入生產現(xiàn)場理解崗位實際工作內容，與一線管理者溝通制定精準的用人標準與面試評估方法。具備應對產線擴張或新項目啟動時的批量性藍領、技術工人招聘的組織與執(zhí)行能力。針對制造業(yè)候選人特點優(yōu)化招聘全流程，提升一線候選人應聘體驗與入職留存率。繪制工廠周邊區(qū)域的勞動力市場與競爭對手人才地圖，為招聘策略提供決策支持。 任職要求： 具備制造業(yè)招聘經驗，熟悉各類招聘渠道開拓和維護。具備良好的溝通協(xié)調能力和敏銳的人才識別能力。工作積極主動，有較強的執(zhí)行力和抗壓能力。
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